隨著醫(yī)藥行業(yè)的快速發(fā)展，執(zhí)業(yè)藥師作為保障藥品安全、指導合理用藥的重要角色，其專業(yè)價值日益凸顯。在藥品零售領域，執(zhí)業(yè)藥師“掛證”現(xiàn)象卻屢禁不止，成為行業(yè)亟待解決的頑疾。

所謂“掛證”，是指執(zhí)業(yè)藥師將資格證書注冊在零售藥店，但本人并不實際在崗履職，僅以“影子藥師”的形式滿足監(jiān)管部門的形式要求。這一現(xiàn)象在中小型藥店尤為常見，原因復雜多樣：一方面，部分藥店為降低成本、規(guī)避全職聘用執(zhí)業(yè)藥師的高昂費用，選擇以較低價格租用證書；另一方面，部分執(zhí)業(yè)藥師因工作流動性大、職業(yè)規(guī)劃不清或追求額外收入，主動參與掛證交易。

執(zhí)業(yè)藥師掛證的危害不容小覷。它直接削弱了藥店的藥學服務能力。患者購藥時缺乏專業(yè)指導，可能因用藥不當引發(fā)健康風險，尤其對于慢性病患者、老年人等特殊群體，錯誤用藥的后果更為嚴重。掛證行為擾亂了藥品零售市場的秩序，使合規(guī)經營的藥店面臨不公平競爭，長期可能拉低行業(yè)整體服務水平。掛證還逃避了監(jiān)管，一旦發(fā)生藥品安全事件，責任追究將陷入困境，最終損害公眾對醫(yī)藥行業(yè)的信任。

從法律和倫理角度看，執(zhí)業(yè)藥師掛證明顯違規(guī)。《藥品管理法》及相關規(guī)定明確要求，零售藥店必須配備在職在崗的執(zhí)業(yè)藥師，提供用藥咨詢與審核服務。掛證行為不僅違反職業(yè)道德，更可能觸犯法律，面臨吊銷證書、罰款甚至刑事責任。監(jiān)管部門近年來已加大打擊力度，通過“雙隨機”檢查、信用體系建設和舉報機制，逐步壓縮掛證空間。例如，多地推行執(zhí)業(yè)藥師人臉識別打卡系統(tǒng)，確保人證合一；行業(yè)協(xié)會也呼吁加強自律，提升藥師職業(yè)榮譽感。

要根治掛證亂象，需多方協(xié)同努力。對藥店而言，應轉變經營理念，將執(zhí)業(yè)藥師視為核心競爭力而非成本負擔，通過提供合理薪酬和職業(yè)發(fā)展路徑，吸引人才扎根服務。對執(zhí)業(yè)藥師來說，需堅守職業(yè)操守，以專業(yè)能力贏得社會尊重，拒絕短視利益誘惑。監(jiān)管部門則需持續(xù)強化技術監(jiān)控與懲戒力度，同時優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境，如推動藥師多點執(zhí)業(yè)試點，緩解人才分布不均問題。公眾也應提高安全意識，主動選擇配備全職執(zhí)業(yè)藥師的藥店，并在用藥時積極咨詢。

隨著醫(yī)藥分開、處方外流等政策推進，執(zhí)業(yè)藥師在藥品零售中的作用將更加關鍵。只有杜絕掛證，讓藥師真正“在崗、在職、在責”，才能筑牢藥品安全的最后一道防線，保障人民群眾的健康權益。這不僅是行業(yè)規(guī)范的要求，更是每一位醫(yī)藥從業(yè)者對社會應有的擔當。